Tính bền vững
Triết lý bền vững của chúng tôi
JL duy trì một triết lý mà lý tưởng và thực tế. Bảo vệ môi trường là triết lý thống nhất của toàn bộ đội ngũ của chúng tôi. Và chúng tôi tích cực tham gia vào cộng đồng địa phương của chúng tôi và tập trung vào sự hài lòng của nhân viên và khách hàng của chúng tôi.
Cùng với việc cung cấp lợi ích, Đội ngũ đa dạng của chúng tôi được hỗ trợ liên tục và cải thiện kỹ năng để tăng trưởng liên tục. Trên đầu khách hàng, Chúng tôi triển khai sản xuất tập trung vào khách hàng phù hợp để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo.
Bằng cách hoàn thành trách nhiệm xã hội của chúng tôi, Chúng tôi có thể đảm bảo một công ty thành công sẽ tồn tại suốt đời.
Chiến lược bền vững của chúng tôi trong thực tế
- Môi trường
Là nhà sản xuất có trách nhiệm, Chúng tôi làm hết sức mình để giảm lượng khí thải carbon và thực hành các quy trình sản xuất có trách nhiệm. Tất cả các vật liệu được sử dụng để chế biến thiết bị chế biến và đóng gói dược phẩm của chúng tôi 100% Không độc hại và không ô nhiễm, Trong khi các hội thảo quản lý hiện đại 6S của chúng tôi không phát ra chất thải có hại trong quá trình.
Ngoài ra, Chúng tôi rất quan tâm đến việc giảm chất thải và các nỗ lực tái chế. Sản phẩm của chúng tôi đi kèm với các thiết bị tái chế chất thải để giúp người dùng cuối đáp ứng các yêu cầu của cGMP.
Thu hẹp lượng khí thải sản xuất carbon của chúng tôi
- Cộng đồng
Tham gia sâu vào cộng đồng địa phương của chúng tôi, Chúng tôi tích cực tham gia vào các dự án trả lại cho những người xung quanh chúng tôi. Chúng bao gồm quyên góp cho các tổ chức từ thiện địa phương, cung cấp sự thoải mái cho người già, và hỗ trợ các nhóm có hoàn cảnh khó khăn. Chúng tôi cũng có sự giúp đỡ nhóm của chúng tôi thông qua các hoạt động tình nguyện, mang lại cho con người những nỗ lực của chúng tôi.
Bắt nguồn từ cộng đồng của chúng tôi, Back vào cộng đồng của chúng tôi.
- Đạo đức & Tuân thủ
Chúng tôi ghi nhận giá trị mà nhóm chúng tôi mang lại cho doanh nghiệp, và chúng tôi cố gắng hết sức để khiến họ cảm thấy được khen thưởng và được chăm sóc.
Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi, kể cả ngày nghỉ cuối tuần, không gian sống hợp lý, bảo hiểm, và để lại tín dụng cho các sự kiện quan trọng. Có kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, nâng cao kỹ năng chuyên môn, và các chương trình đào tạo.
Tuân thủ các nguyên tắc đa dạng và hòa nhập, chúng tôi có các thành viên trong nhóm đến từ các nền văn hóa và giới tính khác nhau, với 70% nhân viên là phụ nữ.
Xây dựng đội ngũ của chúng tôi thông qua sự hòa nhập và đa dạng
- Quản lý chuỗi cung ứng
JL sử dụng quy trình lựa chọn nhà cung cấp hoàn thiện để chọn ra những nhà cung cấp thân thiện với môi trường tốt nhất trong ngành. Quy trình này đảm bảo rằng tất cả các nguyên liệu thô đầu vào và hoạt động của chuỗi cung ứng đều đáp ứng các tiêu chuẩn toàn cầu và của chúng tôi về tìm nguồn cung ứng có đạo đức.
