ความยั่งยืน
- บ้าน
- ความยั่งยืน
Our Philosophy of Sustainability
JL upholds a philosophy that’s ideal and realistic. Protecting the environment is the unified philosophy of our entire team. And we actively participate in our local community and focus on the satisfaction of our employees and clients.
Along with providing benefits, our diverse team gets constant support and skills improvement for continuous growth. On the client end, we implement customer-focused manufacturing tailored to deliver impeccable products and services.
By fulfilling our social responsibility, we can ensure a successful company that will last a lifetime.
Our Sustainability Strategy in Practice
- Environment
As a responsible manufacturer, we do our best to reduce carbon emissions and practice responsible production processes. วัสดุทั้งหมดที่ใช้ในการผลิตอุปกรณ์แปรรูปยาและบรรจุภัณฑ์ของเราคือ 100% ปลอดสารพิษและปราศจากมลภาวะ, ในขณะที่การประชุมเชิงปฏิบัติการการจัดการสมัยใหม่ 6S ของเราไม่ปล่อยของเสียที่เป็นอันตรายในระหว่างกระบวนการ.
นอกจากนี้, เราให้ความสำคัญกับการลดของเสียและการรีไซเคิลเป็นอย่างมาก. ผลิตภัณฑ์ของเรามาพร้อมกับอุปกรณ์รีไซเคิลขยะเพื่อช่วยให้ผู้ใช้ปลายทางปฏิบัติตามข้อกำหนด cGMP.
ลดรอยเท้าคาร์บอนในการผลิตของเรา
- Community
มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในชุมชนท้องถิ่นของเรา, เรามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการที่ตอบแทนผู้คนรอบตัวเรา. ซึ่งรวมถึงการบริจาคให้กับองค์กรการกุศลในท้องถิ่น, มอบความสะดวกสบายให้กับผู้สูงอายุ, และสนับสนุนกลุ่มผู้ด้อยโอกาส. นอกจากนี้เรายังมีทีมงานคอยช่วยเหลือผ่านกิจกรรมอาสาสมัครอีกด้วย, ให้สัมผัสของมนุษย์กับความพยายามของเรา.
มีรากฐานมาจากชุมชนของเรา, ป้อนกลับเข้าสู่ชุมชนของเรา.
- Ethics & Compliance
เรารับทราบถึงคุณค่าที่ทีมงานของเรานำมาสู่ธุรกิจ, และเราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้พวกเขารู้สึกว่าได้รับรางวัลและได้รับการดูแล.
พนักงานได้รับสวัสดิการต่างๆ, รวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วย, พื้นที่อยู่อาศัยที่เหมาะสม, ประกันภัย, และฝากเครดิตไว้สำหรับกิจกรรมสำคัญๆ. นอกจากนี้ยังมีแผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงานอีกด้วย, การพัฒนาทักษะวิชาชีพ, และโปรแกรมการฝึกอบรม.
ยึดมั่นในหลักการของความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก, เรามีสมาชิกในทีมที่มีภูมิหลังทางวัฒนธรรมและเพศที่แตกต่างกัน, กับ 70% ของพนักงานที่เป็นผู้หญิง.
สร้างทีมของเราผ่านการไม่แบ่งแยกและความหลากหลาย
- การจัดการซัพพลายเชน
JL ใช้กระบวนการคัดเลือกซัพพลายเออร์ที่ครบถ้วนในการคัดเลือกซัพพลายเออร์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม. กระบวนการนี้รับประกันว่าวัตถุดิบที่เข้ามาและกิจกรรมห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของเราและระดับโลกสำหรับการจัดหาอย่างมีจริยธรรม.