Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik Felsefemiz
JL ideal ve gerçekçi bir felsefeyi savunuyor. Çevreyi korumak tüm ekibimizin ortak felsefesidir. Yerel topluluğumuza aktif olarak katılıyoruz ve çalışanlarımızın ve müşterilerimizin memnuniyetine odaklanıyoruz..
Fayda sağlamanın yanı sıra, Çeşitliliğe sahip ekibimiz, sürekli büyüme için sürekli destek ve beceri gelişimi alıyor. İstemci tarafında, kusursuz ürün ve hizmetler sunmak için müşteri odaklı üretim uyguluyoruz.
Sosyal sorumluluğumuzu yerine getirerek, ömür boyu sürecek başarılı bir şirket sağlayabiliriz.
Uygulamadaki Sürdürülebilirlik Stratejimiz
- Çevre
Sorumlu bir üretici olarak, Karbon emisyonlarını azaltmak ve sorumlu üretim süreçlerini uygulamak için elimizden geleni yapıyoruz. Farmasötik işleme ve paketleme ekipmanlarımızı yapmak için kullanılan tüm malzemeler 100% toksik olmayan ve kirlilik içermeyen, 6S modern yönetim atölyelerimiz ise süreç boyunca zararlı atık yaymıyor.
Ek olarak, atık azaltma ve geri dönüşüm çabalarına büyük önem veriyoruz. Ürünlerimiz, son kullanıcıların cGMP gerekliliklerini karşılamalarına yardımcı olmak için atık geri dönüşüm cihazlarıyla birlikte gelir.
Üretimdeki Karbon Ayak İzimizi Küçültüyoruz
- Toplum
Yerel topluluğumuza derinden dahil olmak, etrafımızdakilere geri dönüş sağlayan projelere aktif olarak katılıyoruz. Bunlara yerel hayır kurumlarına yapılan bağışlar da dahildir, yaşlılara konfor sağlıyor, ve dezavantajlı grupların desteklenmesi. Ayrıca gönüllü faaliyetler aracılığıyla ekibimize yardım sağlıyoruz, Çabalarımıza insani bir dokunuş vermek.
Topluluğumuza Köklü, Topluluğumuza Geri Döndürüldü.
- Ethics & Compliance
We acknowledge the value our team brings to the business, and we do our best to make them feel rewarded and taken care of.
Employees get an assortment of benefits, including weekends off, proper living spaces, insurance, and leave credits for important events. There’s also a career development plan for employees, professional skills improvement, and training programs.
Adhering to principles of diversity and inclusion, we have team members from different cultural and gender backgrounds, ile 70% of employees being women.
Building Our Team Through Inclusion and Diversity
- Tedarik zinciri yönetimi
JL utilizes a mature supplier selection process to select the best eco-friendly suppliers in the industry. This process guarantees that all incoming raw materials and supply chain activities meet our and global benchmarks for ethical sourcing.
