Sostenibilità
La nostra filosofia di sostenibilità
JL sostiene una filosofia ideale e realistica. Proteggere l'ambiente è la filosofia unificata di tutto il nostro team. E partecipiamo attivamente alla nostra comunità locale e ci concentriamo sulla soddisfazione dei nostri dipendenti e clienti.
Oltre a fornire vantaggi, Il nostro team diversificato ottiene supporto costante e miglioramenti delle competenze per la crescita continua. Al fine del cliente, Implettiamo una produzione incentrata sul cliente su misura per fornire prodotti e servizi impeccabili.
Adempiendo la nostra responsabilità sociale, Possiamo garantire un'azienda di successo che durerà una vita.
La nostra strategia di sostenibilità nella pratica
- Ambiente
Come produttore responsabile, Facciamo del nostro meglio per ridurre le emissioni di carbonio e praticare i processi di produzione responsabili. Tutti i materiali utilizzati per realizzare le nostre attrezzature di lavorazione e imballaggio farmaceutico sono 100% Non tossico e privo di inquinamento, Mentre i nostri 6 seminari di gestione moderni non emettono rifiuti dannosi durante il processo.
Inoltre, Mettiamo in grande considerazione la riduzione dei rifiuti e gli sforzi di riciclaggio. I nostri prodotti sono dotati di dispositivi di riciclaggio dei rifiuti per aiutare gli utenti finali a soddisfare i requisiti CGMP.
Ridurre la nostra impronta di produzione di carbonio
- Comunità
Profondamente coinvolto nella nostra comunità locale, Partecivamo attivamente a progetti che restituiscono a coloro che ci circondano. Questi includono donazioni a enti di beneficenza locali, Fornire conforto agli anziani, e supportare gruppi svantaggiati. Abbiamo anche un aiuto per il nostro team attraverso attività di volontariato, Dare un tocco umano ai nostri sforzi.
Radicato nella nostra comunità, Nutriti nella nostra comunità.
- Ethics & Compliance
Riconosciamo il valore che il nostro team porta al business, E facciamo del nostro meglio per farli sentire premiati e presi cura di.
I dipendenti ottengono un assortimento di benefici, compresi i fine settimana di pausa, spazi abitativi adeguati, assicurazione, e lasciare crediti per eventi importanti. C'è anche un piano di sviluppo della carriera per i dipendenti, Miglioramento delle competenze professionali, e programmi di formazione.
Aderendo ai principi di diversità e inclusione, Abbiamo membri del team di diversa estrazione culturale e di genere, con 70% di dipendenti che sono donne.
Costruire il nostro team attraverso l'inclusione e la diversità
- Gestione della catena di approvvigionamento
JL utilizza un processo di selezione dei fornitori maturi per selezionare i migliori fornitori ecologici del settore. Questo processo garantisce che tutte le materie prime in arrivo e le attività della catena di approvvigionamento soddisfino i nostri benchmark globali per l'approvvigionamento etico.
