الاستدامة
فلسفتنا في الاستدامة
JL يدعم فلسفة مثالية وواقعية. حماية البيئة هي الفلسفة الموحدة لفريقنا بأكمله. ونشارك بنشاط في مجتمعنا المحلي والتركيز على رضا موظفينا وعملائنا.
جنبا إلى جنب مع توفير الفوائد, يحصل فريقنا المتنوع على دعم مستمر وتحسين المهارات من أجل النمو المستمر. في نهاية العميل, نحن نطبق التصنيع الذي يركز على العملاء مصممًا لتقديم منتجات وخدمات لا تشوبها شائبة.
من خلال الوفاء بمسؤوليتنا الاجتماعية, يمكننا ضمان شركة ناجحة تدوم مدى الحياة.
استراتيجية الاستدامة لدينا في الممارسة
- بيئة
كشركة مصنعة مسؤولة, نحن نبذل قصارى جهدنا لتقليل انبعاثات الكربون وممارسة عمليات الإنتاج المسؤولة. جميع المواد المستخدمة لصنع معدات المعالجة والتعبئة الصيدلانية لدينا 100% غير سامة وخالية من التلوث, على الرغم من أن ورش العمل الإدارية الحديثة 6S لا تنبعث منها النفايات الضارة أثناء العملية.
بالإضافة إلى ذلك, نضع جهودًا كبيرة في الحد من النفايات وإعادة التدوير. تأتي منتجاتنا مع أجهزة إعادة تدوير النفايات لمساعدة المستخدمين النهائيين على تلبية متطلبات CGMP.
تقليص بصمة الكربون لدينا من الإنتاج
- مجتمع
شارك بعمق في مجتمعنا المحلي, نشارك بنشاط في المشاريع التي ترد إلى من حولنا. وتشمل هذه التبرعات للجمعيات الخيرية المحلية, توفير الراحة للمسنين, ودعم المجموعات المحرومة. لدينا أيضًا مساعدة فريقنا من خلال أنشطة التطوع, إعطاء لمسة إنسانية لجهودنا.
متجذر في مجتمعنا, تغذي مجتمعنا.
- Ethics & Compliance
نحن نقر بالقيمة التي يجلبها فريقنا إلى العمل, ونحن نبذل قصارى جهدنا لجعلهم يشعرون بالمكافأة والعناية به.
يحصل الموظفون على مجموعة متنوعة من الفوائد, بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع, مساحات المعيشة المناسبة, تأمين, وترك الاعتمادات لأحداث مهمة. هناك أيضًا خطة للتطوير الوظيفي للموظفين, تحسين المهارات المهنية, وبرامج التدريب.
الالتزام بمبادئ التنوع والشمول, لدينا أعضاء في الفريق من خلفيات ثقافية وجنسانية مختلفة, مع 70% من الموظفين كونها نساء.
بناء فريقنا من خلال التضمين والتنوع
- إدارة سلسلة التوريد
تستخدم JL عملية اختيار الموردين الناضجة لتحديد أفضل الموردين الصديقين للبيئة في الصناعة. تضمن هذه العملية أن جميع المواد الخام وأنشطة سلسلة التوريد الواردة تلبي معاييرنا والعالمية من أجل الحصول على المصادر الأخلاقية.
